Cursos (Presenciais e a Distância)

MBA Executivo em Gestão Empresarial

Disciplinas

CICLO BÁSICO - DISCIPLINAS OBRIGATÓRIAS (252 horas/aula)
Planejamento Estratégico (36 horas/aula)
Gestão de Recursos Humanos (36 horas/aula)
Gestão de Marketing (24 horas/aula)
Finanças Empresariais I (36 horas/aula)
Gestão da Qualidade (24 horas/aula)
Gerenciamento de Projetos (24 horas/aula)
Contabilidade para Executivos (24 horas/aula)
Gestão Estratégica de Custos (24 horas/aula)
Orçamento e Controle (24 horas/aula)

Ênfase Estratégica em Gestão Empresarial (108 horas/aula)
Logística (24 horas/aula)
Plano Integrado Empresarial (24 horas/aula)
Finanças Empresariais II (24 horas/aula)
Formação de Preços (12 horas/aula)
Gestão da Produção (24 horas/aula)

Ênfase Estratégica em Marketing (108 horas/aula)
Comportamento do Consumidor e Pesquisa de Marketing (24 horas/aula)
Gestão de Produtos (24 horas/aula)
Logística (24 horas/aula)
Gestão de Vendas (24 horas/aula)
Formação de Preços (12 horas)

Ênfase Estratégica em Gerenciamento de Projetos (108 horas/aula)
Gerenciamento de Custos e Prazos (24 Horas)
Gerência de Riscos e Suprimentos  (18 Horas)
Prática de Sistemas (18 Horas)
Gerência de RH, Qualidade e Comunicação (24 Horas)
Gerenciamento da Integração de Projetos (12 Horas)
Projeto Integrado (12 horas/aula)

Ênfase Estratégica em Finanças Corporativas (108 horas/aula)
Finanças Empresariais II (24 Horas)
Derivativos (18 horas/aula)
Planejamento Tributário (18 horas/aula)
Administração de Recursos (36 horas/aula)
Mercado de Capitais (12 horas/aula)

Ênfase Estratégica em Gestão de Pessoas (108 horas/aula)
Recrutamento, Seleção e Gestão de Desempenho (24 horas/aula)
Legislação Trabalhista (24 horas/aula)
Motivação, Liderança e a Formação de Equipes (24 Horas/aula)
Políticas de Remuneração e a Avaliação de Desempenho (24 horas/aula)
Ética Empresarial e Responsabilidade Social (12 horas/aula)

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